“獨董一般是在社會上、行業(yè)內或者學術界有一定聲譽地位的人?，F在監(jiān)管機構對上市公司董事的勤勉盡責義務要求非常清晰，擔任獨董也需要進行資格培訓，任職者很清楚參與公司決策、簽署那么多文件都是有責任的，所以勤勉盡責非常重要?！睒I(yè)內人士介紹說。
統(tǒng)計顯示，2012年，銀行業(yè)上市公司共往獨立董事身上砸了2203萬元。位居83個證監(jiān)會三級行業(yè)之首。銀行中個人薪酬最高的是民生銀行的韓建旻，年薪91.5萬元。韓建旻也是獲得薪酬最多的獨董。民生銀行共有6位獨立董事。除韓建旻外，王立華、鄭海泉、巴曙松的年薪分別也達到87萬元、42.5萬元和42.3萬元（鄭海泉、巴曙松為2012年6月15日開始任職），另有兩位獨董秦榮生和尤蘭田2012年則未領取薪酬。
和銀行一樣舍得在獨董上豪擲千金的還有石油和天然氣開采業(yè)。2012年，中國石油和中國石化兩家公司在10名獨董費用上共支出了240萬元，人均24萬元。這兩家公司的獨董構成相當有分量。中石油的獨董包括中國人民銀行原副行長、證監(jiān)會原主席劉鴻儒，而中石化獨董則包括剛剛卸任招商銀行行長的馬蔚華。2012年，公司為這兩位獨董支付的薪酬分別為22.2萬元和30萬元。
獨董人均薪酬在20萬元以上的另一個行業(yè)是保險。2012年，4家保險上市公司在獨董費用上的投入一共是424萬元，人均23.6萬元。
2012年，在獨董費用上最節(jié)約的行業(yè)分別是金融信托、黑色金屬礦采選業(yè)和其他傳播、文化產業(yè)，其獨董平均年薪分別為2.5萬元、3.2萬元和4.4萬元。相對于上面三個行業(yè)的豪擲千金，這些行業(yè)可謂屌絲級別。
獨董會花多少時間在上市公司上面呢？
北京一家上市公司的獨董在接受《財商》采訪時表示：“我雖然是獨董，但其他事情也比較忙。獨立董事畢竟不是全職的，能給公司幫點忙就盡量幫助一下，但也不可能占用太多時間?！?
深交所在2006年曾經對上市公司獨董制度執(zhí)行效果進行過一次調查。結果顯示，獨立董事每年為一家上市公司工作的時間平均為25個工作日，在上市公司現場辦公時間在10個工作日左右。同時，大約10%的獨立董事在4家或4家以上的上市公司同時任職。如果根據平均每家25個工作日計算，這些獨董每年花在上市公司上的時間要在100個工作日以上。但正如上述獨董所說，獨董不是全職的，還有其他的主要職位。身兼多職時，獨董工作的質量很有可能受到影響。
獨董費用的支出越高，對公司的業(yè)績提升、治理改善就越有幫助嗎？
從業(yè)績來看并不盡然。2012年，*ST遠洋為范徐麗泰、鄺志強等4名獨董共支付了223萬元酬勞。同年，其凈利潤虧損了95億元。不過，一位上市公司董秘辦公室的員工對記者表示，不能把公司的業(yè)績和獨董薪酬畫等號。
“對企業(yè)經營負責的是董事會和經理層。按照公司章程、獨董工作細則的要求，除法律法規(guī)賦予的董事職權外，獨董通過參與決策以及發(fā)表獨立意見等方式，監(jiān)督企業(yè)在重大決策如關聯交易、對外擔保時是否履行了完整合理的審批過程、選聘董事、高管程序及董事高管薪酬是否合規(guī)合法，股東、實際控制人等是否侵占上市公司利益以及是否存在損壞中小股東權益的事項，只要獨董真正履行了他的職責，就應該領取他應得的報酬?！?
上述員工肯定了獨董對改善公司治理結構的作用?！皬墓窘嵌葋砜?，獨董畢竟是外部的監(jiān)督者。因此公司提交董事會審議的各項議案一定會更謹慎，要有完備的程序、充分的論證、符合法律法規(guī)要求。我們對獨董是很尊重的?！彼瑫r也表示，作為一家以房地產業(yè)務為主業(yè)之一的企業(yè)，公司的三位獨董分別是內控、房地產和管理方面的專家，在公司治理和提供政策、行業(yè)咨詢方面起到了比較大的幫助。
在天立環(huán)保獨立董事常清看來，獨董還能發(fā)揮更大的作用。他除身兼榮豐控股、的獨董外，還擔任一家香港上市公司的獨董。常清總結擔任兩市上市公司獨董的體會：香港上市公司獨董的職能更寬。他認為，目前A股上市公司的獨董主要還是根據證監(jiān)會的規(guī)定來行使職責，最重要的一條是看大股東和小股東是不是平等，維護中小股東的利益，此外就是在董事會決議的時候“把把關”?！跋愀凵鲜泄镜莫毝瓕镜娜粘I(yè)務也非常關注。當他們對公司的交易有質疑時，可以找會計師事務所著手調查，并與管理層直接溝通?！背Ｇ灞硎尽?
雙向選擇是獨董和上市公司的相處模式
“我們財務和內控領域的獨董是2008年邀請的。當時他同時還擔任另外2家公司的獨董，后來都陸續(xù)辭掉了?？赡苷J為個別企業(yè)在內控方面不夠謹慎，擔心未來會有風險?！鄙鲜錾鲜泄締T工說。
因此，上市公司和獨董其實是雙向選擇。企業(yè)選擇獨董主要從需求出發(fā)。通過獨立董事的專業(yè)咨詢建議，幫助公司改善、提升或獲取其他優(yōu)勢。而獨董希望能通過多多接觸企業(yè)，了解不同企業(yè)真實經營情況，發(fā)揮自己特長。
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