生育保險小編從巢湖市人社局了解，我市出臺的《巢湖市職工生育保險實施辦法》已正式實施，這次人社局對生育保險政策進行了一些調整，內容包括：降低費率，生育醫(yī)療費定額補償標準上調，增加生育津貼支付水平，開展“生孩子不花錢”試點。
亮點一：費率降低
新政策規(guī)定，用人單位按照本單位工資總額的一定比例繳納生育保險費，職工個人不繳費。其中，國家機關、全額事業(yè)單位為0.4%，企業(yè)為0.8%;其它用人單位可以選擇上述某一種費率。這兩種費率都比之前規(guī)定的1%費率有一定幅度的降低。
亮點二：生育醫(yī)療費定額補償標準上調
新政策重要的一點是，女職工因生育享受的產前檢查費用和生產醫(yī)療費用定額補償標準大幅提高。
之前，巢湖市生育醫(yī)療費用定額補償標準為：產前檢查300元;順產每人次1500元;助勉產1500元;剖宮產3200元。新政策中規(guī)定女職工生育定額補償標準普遍上調：產前檢查支付限額為500元，順產限額為2500元，助勉產限額3000元，剖宮產限額4500元，每多生育一胎提高500元限額。換句話說，今后女職工生孩子自己掏的錢更少了。
亮點三：增加生育津貼支付水平
新政策中的亮點三為增加生育津貼支付水平，生育津貼享受期最長可達180天。根據(jù)新政策規(guī)定：正常生育在原享受3個月生育津貼的基礎上，實施剖宮產手術的增加半個月生育津貼;符合計劃生育晚育條件的初產婦，增加1個月生育津貼;產假期間領取獨生子女父母光榮證的，增加1個月生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加半個月生育津貼。
亮點四：開展“生孩子不花錢”試點
同時，為減輕職工負擔，巢湖市在試點開展職工生育保險“生孩子不花錢”。即參保職工自愿選擇在本市“生孩子不花錢”生育定點醫(yī)療機構生育的，發(fā)生的符合生育保險基金支付范圍內的醫(yī)療費，由生育保險基金支付，個人不需承擔費用。
