社保問題一直以來都是大家比較關(guān)心的話題，畢竟這是關(guān)系到大家切身利益的。而社保中有五險，醫(yī)療保險就是其中一險，那么大家對醫(yī)療保險方面的知識是否了解呢？是否了解基本醫(yī)療保險制度與現(xiàn)行的公費、勞保醫(yī)療有什么區(qū)別？詳情請繼續(xù)關(guān)注下文卡寶寶小編詳細(xì)介紹。
1、我國現(xiàn)在進(jìn)行的醫(yī)改：
一是通過建立由用人單位和職工共同繳費的機制，實行社會化管理，解決醫(yī)療保險基金的穩(wěn)定來源和職工醫(yī)療保障苦樂不均問題，切實保障職工基本醫(yī)療;
二是通過合理確定基本醫(yī)療保險的籌資水平和給付水平，實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合，發(fā)揮社會互助共濟和個人自我保障的作用，形成醫(yī)、患、保三方制約機制，并通過加強醫(yī)療保險費用的支出管理和基金管理，有效控制醫(yī)療費用過快增長，遏制浪費;
三是通過醫(yī)療保險制度和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，引進(jìn)競爭機制，給職工提供方便、優(yōu)質(zhì)、低廉的醫(yī)療服務(wù)，擴大職工就醫(yī)選擇權(quán)，使職工既可以選醫(yī)院，又可以選醫(yī)生，并由此促進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制的改革。
2、醫(yī)療保險與公費、勞保醫(yī)療的區(qū)別，則主要體現(xiàn)在四個方面：
一是改變過去國家承擔(dān)無限責(zé)任為保障職工基本醫(yī)療，實現(xiàn)福利保障到社會保險的轉(zhuǎn)變;
二是將過去由國家和企業(yè)包攬職工醫(yī)療費，改為單位和個人共同繳費，增加了個人自我保障責(zé)任，體現(xiàn)了權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一;
三是改變過去各個單位分散管理為社會化管理，實現(xiàn)醫(yī)療保險基金的統(tǒng)籌共濟，分散用人單位醫(yī)療風(fēng)險;
四是實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合，建立醫(yī)、患、保三方制約機制。有利于控制醫(yī)療費用過快增長，減少浪費，為職工提供優(yōu)質(zhì)、低廉的醫(yī)療服務(wù)。
卡寶寶小編點評：
綜上所述，基本醫(yī)療保險制度與現(xiàn)行公費、勞保醫(yī)療是有挺大區(qū)別的，讀完上文希望可以幫到大家清晰分別其中的不同，以便更好了解社保知識。欲知更多社保知識、信用卡知識請關(guān)注卡寶寶網(wǎng)哦！卡寶寶網(wǎng)同時為您提供更多社保資訊以及更多銀行信用卡的優(yōu)惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，讓您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
