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企業(yè)違約終止錄用補償款個人所得稅征收標準

      

個人所得稅(personal income tax)是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。那么,對于企業(yè)違約終止錄用補償款來說,個人所得稅征收標準是怎樣的?

 

 

一、個人取得企業(yè)違約終止錄用補償款案例

個人被某公司錄用,已取得了錄用通知書尚未簽訂勞動合同,現(xiàn)公司違約終止錄用,因此給個人造成的損失將由公司適當補償,個人取得的補償款是否需要繳納個人所得稅?

 

二、企業(yè)違約終止錄用補償款個人所得稅征收標準

根據(jù)《個人所得稅法實施條例》(國務(wù)院令第600號)第八條的規(guī)定,工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞 動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。因此,個人因受雇取得的補償金,應(yīng)按照“工資、薪金所得”稅目繳納個人所得稅。

 

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