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納稅籌劃:工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得轉(zhuǎn)化可節(jié)稅

      

個人所得稅政策實施以來,中國內(nèi)地個人所得稅免征額調(diào)至3500元。今天卡寶寶小編將詳細為您介紹醫(yī)院個人所得稅的納稅籌劃:工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得轉(zhuǎn)化可節(jié)稅。

 

 

一、工資、薪金所得個人所得稅稅率

工資、薪金所得,每月減除800元的費用作為應(yīng)納稅所得額,采用5%~45%的九級超額累進稅率;對勞務(wù)報酬所得,每次收入不超過4000元的減除800元、每次收入4000元以上的減除20%的費用作為應(yīng)納稅所得額,適用20%的比例稅率,一次收入畸高的,實行加成征收??梢姽べY、薪金所得與勞務(wù)報酬所得的稅負是不相同的,實現(xiàn)二者的轉(zhuǎn)化在一定程度上可起到降低稅負的作用。

 

二、醫(yī)院個人所得稅的納稅籌劃:工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得轉(zhuǎn)化可節(jié)稅

某主任醫(yī)師月工資收入30000元,按工資、薪金所得項目征稅,應(yīng)納稅額=(30000-800)*25%-1375=5925(元)。如果該主任醫(yī)師與醫(yī)院不存在雇傭關(guān)系,只是一名兼職的工作人員,則其30000元的收入應(yīng)該按照勞務(wù)報酬所得納稅,應(yīng)納稅額=30000*(1-20%)*30%-2000=5200(元)??梢姲垂べY、薪金所得納稅與按勞務(wù)報酬所得納稅存在差別,因此對于那些聘用的專家應(yīng)注意計算在不同情況下的應(yīng)納稅額,在簽訂勞動合同或兼職合同時,應(yīng)考慮稅額的差別。

希望小編以上的總結(jié)能幫助對“醫(yī)院個人所得稅的納稅籌劃”不了解的蛙友們。更多相關(guān)信息,請實時關(guān)注卡寶寶網(wǎng)。網(wǎng)站匯聚了海量資訊,歡迎您的分享討論。


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