天災(zāi)人禍的事時有發(fā)生，任何人都無法預(yù)料下一秒會發(fā)生什么，有的人在上班途中就發(fā)生了工傷事件，而有的人在工作時發(fā)生了工傷。那么假如發(fā)生了工傷事件，我們該如何進行工傷保險認定呢？下文將詳細介紹一下合肥市工傷認定辦理流程。
一、合肥市工傷認定辦理法律依據(jù)：
1.《工傷保險條例》( 國務(wù)院第375號令)
2.《安徽省實施<工傷保險條例>辦法》(省政府169號令)
3.《工傷認定辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號)
4.《關(guān)于委托市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和各縣區(qū)勞動保障行政部門進行工傷認定工作的通知》
5.《關(guān)于建筑業(yè)農(nóng)民工工傷認定有關(guān)問題的處理意見》
二、合肥市工傷認定辦理收費標準及依據(jù)：不收費。
三、合肥市工傷認定辦理時限：
自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定;對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，15日內(nèi)作出工傷認定的決定(舉證時間不計算在工傷認定時限內(nèi))。
四、合肥市工傷認定辦理所需材料：
(1)《工傷認定申請表》一式兩份
(2)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系) 的證明材料(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，附證人勞動關(guān)系證明、身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式);
(3)職工《居民身份證》復(fù)印件(因特殊原因無法提交身份證的，可以提交戶口簿);
(4)工傷職工的直系親屬申請的，應(yīng)當提交直系親屬關(guān)系證明(戶口簿);
(5)醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明和相關(guān)醫(yī)療救治材料復(fù)印件(驗原件)，患職業(yè)病的應(yīng)當提交確診的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書復(fù)印件(驗原件);
(6)未參保職工還需提供用人單位營業(yè)執(zhí)照或者登記注冊基本情況(可到工商局查詢打印);
(7)因工作遭受事故傷害的證明(如相關(guān)證人證言，并附證人身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式;或者其他物證、書證、視聽資料等);
(8)因特殊原因受到傷害的證明材料;
①受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當提交上下班時間證明、公安機關(guān)或者居委會出具的家庭住址證明、公安機關(guān)交通管理、交通運輸、鐵道等部門或司法機關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的對事故責任定性的相關(guān)法律文書等;
②因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決;
③因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當提交公安機關(guān)或人民法院針對暴力傷害所作的證明材料或法律文書;
④從事?lián)岆U救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動受到傷害的，應(yīng)當提交民政部門或其他有關(guān)部門針對搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料;
⑤職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明;
(9)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當提供派遣單位和實際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動合同、實際用工單位的事故調(diào)查材料;
(10)工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的，應(yīng)當提交授權(quán)委托書;
(11)其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。
五、合肥市工傷保險認定辦理辦理流程：
1.用人單位申請時間：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按規(guī)定備齊所需的材料后，向有管轄權(quán)的勞動保障行政部門申請工傷認定。遇有特殊情況，經(jīng)報市勞動保障局同意，申請時限可以適當延長，最長不超過60日。
其他主體申請時間：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，備齊所需材料后可以直接向有管轄權(quán)的勞動保障行政部門申請工傷認定。
管轄范圍：
(1)市勞動保障行政部門負責本轄區(qū)有較大影響的工傷案件及封閉運行單位的工傷認定工作。
(2)市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)負責在市本級經(jīng)辦機構(gòu)參保的用人單位的工傷認定工作。
(3)各區(qū)勞動保障行政部門負責住所地在本轄區(qū)未參保的用人單位的工傷認定工作。
(4)各縣級市、縣勞動保障行政部門負責住所地在本轄區(qū)的各類用人單位的工傷認定工作。
(5)對于外省企業(yè)在我市生產(chǎn)經(jīng)營的，其所屬農(nóng)民工的工傷認定，如果該企業(yè)既未在外省注冊地也未在我市為農(nóng)民工參保的，則該企業(yè)在我市具體生產(chǎn)經(jīng)營所在地的縣級市、縣、區(qū)勞動保障行政部門對這部分農(nóng)民工的工傷認定有管轄權(quán)。
(6)建筑業(yè)農(nóng)民工工傷認定實行屬地管理的原則，即工傷認定申請由工程所在地的縣級市、縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)社會保險行政部門負責按委托受理認定。
2.對申請人提交的申請材料進行審核，材料完整的予以受理，材料不完整的一次性要求補正。
3.受理后根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實。
4.作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
六、合肥市工傷保險認定辦理地址及電話：
合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號市人社局14樓醫(yī)療、工傷和生育保險處 (聯(lián)系電話：0551-63536493)
肥東縣人力資源和社會保障局地址：肥東縣店埠鎮(zhèn)人民路15號(聯(lián)系電話：0551-67735321)
肥西縣人力資源和社會保障局地址：肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖路90號(聯(lián)系電話：0551-68828976)
巢湖市人力資源和社會保障局地址：巢湖市巢湖路192號人力資源和社會保障局二樓社?？?聯(lián)系電話：0551-82185830)
廬江縣人力資源和社會保障局(廬江縣行政服務(wù)中心人社局窗口)地址：廬江縣黃山北路與迎客松路交叉口(聯(lián)系電話：0551-87309519)
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