天災(zāi)人禍的事時(shí)有發(fā)生，任何人都無(wú)法預(yù)料下一秒會(huì)發(fā)生什么，有的人在上班途中就發(fā)生了工傷事件，而有的人在工作時(shí)發(fā)生了工傷。那么假如發(fā)生了工傷事件，我們?cè)撊绾芜M(jìn)行工傷保險(xiǎn)認(rèn)定呢？下文將詳細(xì)介紹一下合肥市工傷認(rèn)定辦理流程。
一、合肥市工傷認(rèn)定辦理法律依據(jù)：
1.《工傷保險(xiǎn)條例》( 國(guó)務(wù)院第375號(hào)令)
2.《安徽省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(省政府169號(hào)令)
3.《工傷認(rèn)定辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第8號(hào))
4.《關(guān)于委托市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和各縣區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定工作的通知》
5.《關(guān)于建筑業(yè)農(nóng)民工工傷認(rèn)定有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》
二、合肥市工傷認(rèn)定辦理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)：不收費(fèi)。
三、合肥市工傷認(rèn)定辦理時(shí)限：
自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定(舉證時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定時(shí)限內(nèi))。
四、合肥市工傷認(rèn)定辦理所需材料：
(1)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》一式兩份
(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系) 的證明材料(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等，附證人勞動(dòng)關(guān)系證明、身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式);
(3)職工《居民身份證》復(fù)印件(因特殊原因無(wú)法提交身份證的，可以提交戶口簿);
(4)工傷職工的直系親屬申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交直系親屬關(guān)系證明(戶口簿);
(5)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明和相關(guān)醫(yī)療救治材料復(fù)印件(驗(yàn)原件)，患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)提交確診的職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);
(6)未參保職工還需提供用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記注冊(cè)基本情況(可到工商局查詢打印);
(7)因工作遭受事故傷害的證明(如相關(guān)證人證言，并附證人身份證復(fù)印件和聯(lián)系方式;或者其他物證、書(shū)證、視聽(tīng)資料等);
(8)因特殊原因受到傷害的證明材料;
①受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)提交上下班時(shí)間證明、公安機(jī)關(guān)或者居委會(huì)出具的家庭住址證明、公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門(mén)或司法機(jī)關(guān)，以及法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的對(duì)事故責(zé)任定性的相關(guān)法律文書(shū)等;
②因工外出期間，發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)提交因工外出證明和人民法院宣告失蹤的裁決;
③因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院針對(duì)暴力傷害所作的證明材料或法律文書(shū);
④從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)受到傷害的，應(yīng)當(dāng)提交民政部門(mén)或其他有關(guān)部門(mén)針對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益行為受到傷害所作的證明材料;
⑤職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明;
(9)勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)提供派遣單位和實(shí)際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動(dòng)合同、實(shí)際用工單位的事故調(diào)查材料;
(10)工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書(shū);
(11)其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。
五、合肥市工傷保險(xiǎn)認(rèn)定辦理辦理流程：
1.用人單位申請(qǐng)時(shí)間：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按規(guī)定備齊所需的材料后，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)市勞動(dòng)保障局同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)60日。
其他主體申請(qǐng)時(shí)間：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，備齊所需材料后可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
管轄范圍：
(1)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)有較大影響的工傷案件及封閉運(yùn)行單位的工傷認(rèn)定工作。
(2)市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在市本級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的用人單位的工傷認(rèn)定工作。
(3)各區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)住所地在本轄區(qū)未參保的用人單位的工傷認(rèn)定工作。
(4)各縣級(jí)市、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)住所地在本轄區(qū)的各類(lèi)用人單位的工傷認(rèn)定工作。
(5)對(duì)于外省企業(yè)在我市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，其所屬農(nóng)民工的工傷認(rèn)定，如果該企業(yè)既未在外省注冊(cè)地也未在我市為農(nóng)民工參保的，則該企業(yè)在我市具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地的縣級(jí)市、縣、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)這部分農(nóng)民工的工傷認(rèn)定有管轄權(quán)。
(6)建筑業(yè)農(nóng)民工工傷認(rèn)定實(shí)行屬地管理的原則，即工傷認(rèn)定申請(qǐng)由工程所在地的縣級(jí)市、縣、區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)按委托受理認(rèn)定。
2.對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料完整的予以受理，材料不完整的一次性要求補(bǔ)正。
3.受理后根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
4.作出工傷認(rèn)定決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
六、合肥市工傷保險(xiǎn)認(rèn)定辦理地址及電話：
合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)市人社局14樓醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)處 (聯(lián)系電話：0551-63536493)
肥東縣人力資源和社會(huì)保障局地址：肥東縣店埠鎮(zhèn)人民路15號(hào)(聯(lián)系電話：0551-67735321)
肥西縣人力資源和社會(huì)保障局地址：肥西縣上派鎮(zhèn)巢湖路90號(hào)(聯(lián)系電話：0551-68828976)
巢湖市人力資源和社會(huì)保障局地址：巢湖市巢湖路192號(hào)人力資源和社會(huì)保障局二樓社?？?聯(lián)系電話：0551-82185830)
廬江縣人力資源和社會(huì)保障局(廬江縣行政服務(wù)中心人社局窗口)地址：廬江縣黃山北路與迎客松路交叉口(聯(lián)系電話：0551-87309519)
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