2016年社保的費(fèi)率政策調(diào)整了，社保中的五險(xiǎn)一金也隨之調(diào)整，那么工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策究竟發(fā)生了怎樣的變化呢？五險(xiǎn)是跟大家息息相關(guān)的，關(guān)系到大家自身利益的，相信大家是比較關(guān)注的。接下來(lái)卡寶寶小編給大家介紹一下合肥市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策調(diào)整方面的知識(shí)。
相信大家都知道工傷保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障的一個(gè)重要組成部分，據(jù)了解，合肥市為了保障職工合法權(quán)益而出臺(tái)了工傷保險(xiǎn)新政策，從而促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,接下來(lái)的話，就讓小編一起帶著大家去了解下關(guān)于合肥市工傷保險(xiǎn)政策調(diào)整之后詳細(xì)內(nèi)容吧。
1、合肥市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策調(diào)整一：
從合肥市人社局獲悉，今年1月1日起全面執(zhí)行新的工傷繳費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，此次調(diào)整，降低了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率水平，減輕了用人單位負(fù)擔(dān)。
2、合肥市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策調(diào)整二：
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》規(guī)定，合肥市確定了各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別基準(zhǔn)費(fèi)率，一類至八類分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。其中，一類行業(yè)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%;二類至八類行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。
3、合肥市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策調(diào)整三：
(1)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，按照相應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，確定初次繳費(fèi)費(fèi)率。今后每一至三年，統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其在所屬行業(yè)不同費(fèi)率檔次間是否浮動(dòng)。對(duì)符合浮動(dòng)條件的用人單位，每次可上下浮動(dòng)一檔或兩檔，但工傷保險(xiǎn)最低費(fèi)率不得低于一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。
(2)合肥市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自去年10月起，不少企業(yè)工傷保險(xiǎn)按照新的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未及時(shí)按新費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，將于2016年1月1日起一并統(tǒng)計(jì)核算。
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