每年社保繳費比例都會有所調(diào)整，因此社保中的五險一金的繳費比例也會相對應進行調(diào)整，那么2016年工傷保險繳費比例調(diào)整多少呢？2016年合肥市工傷保險繳費比例是多少？接下來卡寶寶小編給大家整理了一下最新合肥市工傷保險繳費比例相關內(nèi)容。
合肥市為了社保局為了能夠讓企業(yè)職工在工作中都能擁有好的勞動保障，從2016年1月起，對企業(yè)職工的工傷保險繳費標準做了重新的定制。工傷保險的繳費是是依舊工傷程度的不同而不同。同時，對工傷保險的繳費標準也要按按照《2016年工傷保險繳費標準制度》進行。
一、合肥市工傷保險繳費比例：
1、合肥市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務等情況，分別確定各用人單位的行業(yè)風險類別。工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業(yè)的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
2、用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業(yè)的，費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率，按行業(yè)基準費率確定，以后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，1-3年浮動1次。在行業(yè)基準費率的基礎上，上下各浮動兩檔：上浮第一檔到本行業(yè)基準費率的120%，上浮第二檔到本行業(yè)基準費率的150%，下第二檔到本行業(yè)基準費率的80%，下浮第二檔到本行業(yè)基準費率的50%。
二、合肥市工傷保險繳費基數(shù)：
1、企業(yè)(含有雇工的個體工商戶)繳費工資基數(shù)為本企業(yè)職工工資總額，職工工資總額由地稅部門核定。
2、事業(yè)單位、民間非營利組織繳費基數(shù)為本單位職工工資總額，職工工資總額以職工住房公積金繳存基數(shù)為準;臨時聘用人員以本人實際工資為繳費工資。
3、企業(yè)、事業(yè)單位職工和臨時聘用人員最低月繳費工資基數(shù)為1533元。
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