個(gè)人所得稅政策實(shí)施以來(lái)，中國(guó)內(nèi)地個(gè)人所得稅免征額調(diào)至3500元。今天卡寶寶小編將詳細(xì)為您介紹醫(yī)院個(gè)人所得稅的納稅籌劃：分月發(fā)放獎(jiǎng)金、分次支付勞務(wù)報(bào)酬可節(jié)稅。
一、醫(yī)院個(gè)人所得稅的納稅籌劃：分月發(fā)放獎(jiǎng)金、分次支付勞務(wù)報(bào)酬可節(jié)稅
我國(guó)《個(gè)人所得稅法》及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定：個(gè)人一次取得數(shù)月獎(jiǎng)金或年終加薪、勞動(dòng)分紅，可單獨(dú)作為一個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算納稅。如果納稅人取得獎(jiǎng) 金、當(dāng)月的工資、薪金所得不足800元的，可將獎(jiǎng)金收入減除當(dāng)月工資與800元的差額后的余額作為應(yīng)納稅所得額，并據(jù)以計(jì)算應(yīng)納稅額。不少醫(yī)院往往根據(jù)員 工年度考核結(jié)果于年終時(shí)集中發(fā)放獎(jiǎng)金，這樣做的結(jié)果是稅率高、員工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅額多。為此，醫(yī)院可按月或按季發(fā)放一部分獎(jiǎng)金，對(duì)于拉開檔次的獎(jiǎng)金再于 年終發(fā)放，這樣做員工總體稅負(fù)就會(huì)減輕。
二、醫(yī)院個(gè)人所得稅的納稅籌劃個(gè)人所得稅不計(jì)算方法
如某醫(yī)院?jiǎn)T工每月工資為2000元，年終獎(jiǎng)金為20000元，則醫(yī)院應(yīng)為其代扣代繳的個(gè)人所得稅額為：
每月應(yīng)代扣代繳稅額＝（2000－800）*10％－25＝95（元）；
年終獎(jiǎng)金應(yīng)代扣代繳稅額＝20000*20％－375＝3625（元）；
全年應(yīng)代扣代繳稅額＝95*12＋3625＝4765（元）。
如果該醫(yī)院隨同每月工資發(fā)放1500元的基本獎(jiǎng)金（發(fā)放12個(gè)月），年終（12月份）另外發(fā)放2000元的全年獎(jiǎng)金，則醫(yī)院應(yīng)為其代扣代繳的個(gè)人所得稅額為：
每月應(yīng)代扣代繳稅額＝（3500－800）*15％－125＝280（元）；
年終獎(jiǎng)金應(yīng)代扣代繳稅額＝2000*15％－125＝175（元）；
全年應(yīng)代扣代繳稅額＝280*12＋175＝3535（元）。
通過比較我們可以看到，分月發(fā)放獎(jiǎng)金可以達(dá)到節(jié)稅的目的。此外，分次支付勞務(wù)報(bào)酬也可達(dá)到均衡收入、降低稅負(fù)的效果。
希望小編以上的總結(jié)能幫助對(duì)“醫(yī)院個(gè)人所得稅的納稅籌劃”不了解的蛙友們。更多相關(guān)信息，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注卡寶寶網(wǎng)。網(wǎng)站匯聚了海量資訊，歡迎您的分享討論。
