年終獎(jiǎng)拿到手大家樂開懷，不過年終獎(jiǎng)也會要像發(fā)工資一樣。 要交稅費(fèi)的哦。今天卡寶寶小編將詳細(xì)為您介紹對于年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅來說，有哪些合理避稅的好方法。
每年春節(jié)，年終獎(jiǎng)成了員工們都很關(guān)注的一件大事，心里都在盤算著該如何花這筆年終獎(jiǎng)時(shí)，也自然的想到年終獎(jiǎng)計(jì)稅問題，這是不可避免的，但有時(shí)候就因?yàn)楠?jiǎng)金計(jì)稅臨界點(diǎn)的問題，最后得到的錢可能被扣掉不少，那該如何合理避稅呢?怎樣才能少繳納個(gè)人所得稅呢？
在年終獎(jiǎng)臨界點(diǎn)，大家都是這樣想的寧可少千元不要超1元：發(fā)18001元比18000元多納稅1154.1元；54001元比54000元多納稅 4950.2元；發(fā)108001元比108000元多納稅4950.25元；發(fā)420001元比420000元多納稅19250.3元；發(fā)660001元 比660000元多納稅30250.35元；發(fā)960001元比960000元多納稅88000.45元?！?nbsp;
此后，相關(guān)稅務(wù)專家進(jìn)一步證實(shí)了這些臨界點(diǎn)的真實(shí)存在，并分別劃分出“得不償稅”的年終獎(jiǎng)數(shù)額“盲區(qū)”即（18001元至19283.33元）； （54001元至60187.50元）；（108001元至114600元）；（420001元至447500元）；（660001元至 706538.46元）；（960001元至1120000元）。
由于年終獎(jiǎng)是一次性發(fā)放的，對于員工來說，年末時(shí)一次性獲得的收入較高，相對應(yīng)的稅級、稅率也就水漲船高。為此，國家稅務(wù)總局在2005年時(shí)就推出了年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算的優(yōu)惠稅率辦法。
按照年終獎(jiǎng)計(jì)稅的優(yōu)惠稅率辦法，在員工當(dāng)月收入已經(jīng)超過免征額的情況下，也就是目前采用的3500元標(biāo)準(zhǔn)，將當(dāng)月獲得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12，按照獲得的結(jié)果來確定這筆年終獎(jiǎng)所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù)。
專家建議年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅合理避稅方法一：
可以通過分?jǐn)偺岢?、年終獎(jiǎng)等大宗收入的方式，降低員工收入的稅級，達(dá)到稅率的降低。如前面舉到的一些稅收臨界點(diǎn)的問題，在發(fā)放年終獎(jiǎng)時(shí)，可以在當(dāng)月 收入與年終獎(jiǎng)之間進(jìn)行平衡，將收入盡可能地納入低一檔的稅級上，與之相對應(yīng)的稅率也會降低，從而達(dá)到了規(guī)避稅收的目的。
專家建議年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅合理避稅方法二：
年終獎(jiǎng)收入的多元化，除了一次性發(fā)放的現(xiàn)金收入，公司也可以考慮增加員工的福利形式，如為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)就是較好的做法，既增加了員工的福利，提高了員工的積極性，也在一定程度上達(dá)到了合理避稅的目的。
希望小編以上的總結(jié)能幫助對“年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅合理避稅方法”不了解的蛙友們。更多相關(guān)信息，請實(shí)時(shí)關(guān)注卡寶寶網(wǎng)。網(wǎng)站匯聚了海量資訊，歡迎您的分享討論。
