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工會活動獎勵款代扣代繳個人所得稅稅法規(guī)定剖析

      

在工會經(jīng)費中列支中。工會是獨立的社團機構,非營利性組織,與所在企業(yè)是兩個不同的會計主體的話,工會開展員工勞動競賽、學習活動等的過程中所發(fā)放給職工的獎品,這些均是工會經(jīng)費中發(fā)生的費用,工會活動獎勵款代扣代繳個人所得稅稅法有哪些規(guī)定?

 

工會活動獎勵款代扣代繳個人所得稅稅法規(guī)定一:

 

在稅法上,企業(yè)是一個相對獨立的納稅人、扣繳義務人。因此,工會會計雖然可以與企業(yè)的其他會計獨立,但是在稅法上,包括企業(yè)所得稅法與個人所得稅法上卻 不能獨立,仍然必須與企業(yè)的其他部分構成一個統(tǒng)一的整體:即一個企業(yè)所得稅納稅人、一個個人所得稅扣繳義務人。

 

工會活動獎勵款代扣代繳個人所得稅稅法規(guī)定二:

 

而按照《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十條的規(guī)定,個人所得的形式,包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所得為實物的,應當按照 取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的,參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的,根據(jù)票面 價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟利益的,參照市場價格核定應納稅所得額。因而僅從稅法的規(guī)定分析,工會開展員工勞動競賽、學習活動 等的過程中所發(fā)放給職工的獎品,均應當并入個人的工資薪金收入,與工資薪金收入一并按照個人所得稅法的規(guī)定,由企業(yè)代扣代繳個人所得稅。

 

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