根據(jù)省辦公室關于同意調整，常州市職工生育保險繳費比例的復函，常州市將從2015年10月起將職工生育保險繳費比例由原來的0.8%調整到為0.5%。具體更多的詳細內(nèi)容，請大家參考閱讀下文，希望能幫上大家！
常州市調整生育保險繳費比例
據(jù)測算，調整后全市2015年將減輕用人單位繳費負擔約9000萬。根據(jù)《江蘇省職工生育保險規(guī)定》(省政府令第94號)相關規(guī)定：“生育保險基金根據(jù)以支定收、收支平衡的原則籌集和使用”，為此，常州市將根據(jù)基金運行情況，建立生育保險費率動態(tài)調整機制。同時還將進一步加強生育保險費征繳和基金預決算管理，完善基金風險預警和調劑制度，保障參保人員待遇水平，確保生育保險制度平穩(wěn)運行。
由原來的城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動關系的勞動者，擴大到機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、有雇工個體工商戶在內(nèi)的所有用人單位及其職工。
常州市調整生育保險繳費比例
此前，根據(jù)省相關規(guī)定，我市對靈活就業(yè)人員的生育保障就作出了安排。從2014年1月1日起，參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員發(fā)生的符合規(guī)定的生育醫(yī)療費用，納入職工基本醫(yī)療保險基金支付范圍。
在不影響參保人員待遇水平的前提下，我市將繳費比例從0.8%下調到0.5%，即用人單位按照本單位職工工資總額的0.5%繳納生育保險費，職工個人不繳費。據(jù)測算，每年將減輕用人單位繳費負擔約9000萬元。同時，我市明確建立繳費比例動態(tài)調整機制，結合生育保險基金收支、結余情況，及時進行調整。
