大家都知道中國為了抑制人口快速增長，實行了三十多年的計劃生育政策，今年開始取消了計劃生育政策，實行全面二孩政策，各地生育保險政策都有了一定改動。那么2016年湖州市生育保險政策又有哪些新出臺內容呢？詳情請關注下文卡寶寶小編的介紹吧！
據(jù)了解，生育保險是國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。近日，湖州市人力資源和社保障局依據(jù)現(xiàn)行的《生育保險規(guī)定》進行修改。這次的修改主要是為了規(guī)范生育津貼和生育醫(yī)療待遇等方面的內容。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
1、2016年湖州市生育保險新政策一：
生育生育保險基金按照“以支定收，收支平衡”的原則籌集,用人單位應當按全部職工工資總額的0.6%繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。生育保險費繳費比例需要調整時,由勞動保障行政部門會同財政部門提出方案,報市人民政府批準后施行。
職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費用待遇，采取一次性定額報銷，報銷標準同職工。《規(guī)定》要求統(tǒng)籌地區(qū)自行制定職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費用支付辦法?？紤]職工未就業(yè)配偶發(fā)生生育醫(yī)療費用無刷卡記賬前提，其發(fā)生的生育醫(yī)療費用先由職工個人支付后實行一次性定額報銷，同時考慮生育為一個家庭共同承擔的事項，職工未就業(yè)配偶發(fā)生的生育醫(yī)療費用也應當享受同等待遇，因此《實施辦法》明確報銷標準與職工相同。
2、2016年湖州市生育保險新政策二：
各行業(yè)生育保險費，企業(yè)單位按用人單位職工工資總額的0.5%征收，個人不需繳納生育保險。全市檔案托管靈活就業(yè)人員按本人繳費基數(shù)的0.5%征收，費率均降低0.5個百分點。機關事業(yè)單位按用人單位職工工資總額的0.2%征收，費率維持不變。
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