單位每個月都會為員工繳納五險一金，而五險中的其中一險便是養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險對我們職工來說是非常重要的，所以了解養(yǎng)老保險方面的相關(guān)知識是非常有必要的。那么如何計算鄭州市養(yǎng)老金？接下來小編給大家介紹一下最新鄭州市養(yǎng)老金計算方法。
參保人員1994年12月31日前參加工作、2007年1月1日以后退休的，計發(fā)基本養(yǎng)老金時，除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金以外再發(fā)給過渡性補(bǔ)貼?；攫B(yǎng)老金的計算方法如下：
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=(U+Va)÷2×N×1%
U—參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資;
N—參保人員繳費(fèi)年限;
Va—參保人員退休時計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。 計算公式為:
Va=Vn-1×t1
t1—參保人員退休時計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值(小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入)。當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的比值(小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入)。
計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)分段計算。實(shí)際繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)歷年本人月平均繳費(fèi)工資與上年當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍)在崗職工月平均工資的比值;視同繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)按1.0000計算。
按上述辦法計算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限每年的繳費(fèi)工資指數(shù)后，將各指數(shù)相加，除以實(shí)際參與計算繳費(fèi)工資指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
計算公式為:
t1=[(n1×1.0000)+(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)]/M1
n1—視同繳費(fèi)年限。
M1為n1+M，當(dāng)參保人員無視同繳費(fèi)年限時，n1為零;當(dāng)n1不是整年時，n1的值為n1的整年數(shù)加1;
M——M的數(shù)值等同于W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1各比值項(xiàng)數(shù)之和，其中，W1與V1、W2與V2…
Wn-1與Vn-1應(yīng)為同一自然年度，下同;
W1、W2……Wn-1——參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶(以下簡稱建立個人賬戶)至退休時的歷年本人月平均繳費(fèi)工資(參保人員申報的自然年度月平均工資收入經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定之后的數(shù)值);
V1、V2……Vn-1——參保人員建立個人賬戶至退休上年的歷年當(dāng)?shù)?統(tǒng)籌范圍)在崗職工月平均工資。
2.個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)=J÷y
J—參保人員退休時個人賬戶儲存額
y—本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)
計發(fā)月數(shù)按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)的規(guī)定執(zhí)行，見《賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表》(附件1)。參保人員退休時，其個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)應(yīng)使用與本人被批準(zhǔn)退休當(dāng)月已滿周歲退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
3.過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、視同繳費(fèi)年限、過渡系數(shù)1.3%的乘積。
過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%=Vb×n1×1.3%
Vb—參保人員退休時計算過渡性養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資;
n1—參保人員視同繳費(fèi)年限。
在計算參保人員退休時的過渡性養(yǎng)老金時，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計算公式為:Vb=Vn-1×t2
t2——參保人員退休時計算過渡性養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
計算公式為：t2=(W1/V1+W2/V2+……+Wn-1/Vn-1)/M
4.過渡性補(bǔ)貼
過渡性補(bǔ)貼=[(95年后的實(shí)際繳費(fèi)年限×過渡性補(bǔ)貼參數(shù))/參加工作至退休時的全部年限×1%)]×(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY/全市上年度在崗職工月平均工資)
參加工作至退休時的全部年限指從參加工作到退休的日歷時間，計算時精確到月。在計算視同繳費(fèi)年限時被扣除的年限和領(lǐng)取失業(yè)金期間不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間可從參加工作至退休時的全部年限內(nèi)扣除。
5.2007年7月1日以后參加基本養(yǎng)老保險或由其他統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入我市統(tǒng)籌區(qū)域的人員，退休時不計發(fā)過渡性補(bǔ)貼
2007年6月30日前已在我市市區(qū)或各縣(市)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的人員，2007年7月1日以后在我市市區(qū)或各縣(市)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間相互轉(zhuǎn)移的，按退休時當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計發(fā)過渡性補(bǔ)貼，其中從各縣(市)轉(zhuǎn)移到市區(qū)各社保機(jī)構(gòu)不足5年的，按照鄭州市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的70%計發(fā)過渡性補(bǔ)貼。
參保人員男不滿60周歲、女干部不滿55周歲、女工人不滿50周歲提前退休的，每提前滿1年減發(fā)過渡性補(bǔ)貼5%，但是因工傷和按照特殊工種規(guī)定提前退休的，不減發(fā)過渡性補(bǔ)貼。上款人員中，2007年7月1日以后從我市各縣(市)轉(zhuǎn)移到市區(qū)各社保機(jī)構(gòu)不足5年的，其過渡性補(bǔ)貼先按照鄭州市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)乘以70%后，每提前1年再減發(fā)過渡性補(bǔ)貼5%。
卡寶寶小編提醒您：計算養(yǎng)老金要根據(jù)自己的實(shí)際情況再結(jié)合公式來計算，如有疑問，可到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行咨詢，或者撥打熱線：12333了解。感謝您的閱讀!欲知更多社保知識、信用卡知識請關(guān)注卡寶寶網(wǎng)哦！卡寶寶網(wǎng)同時為您提供更多社保資訊以及更多銀行信用卡的優(yōu)惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，讓您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
