單位每個月都會為員工繳納五險一金，而五險中的其中一險便是工傷保險，工傷保險對我們職工來說也是非常重要的，所以了解工傷保險方面的相關(guān)知識是非常有必要的。那么大家是否了解殘疾等級評定原則與勞動能力鑒定標準？接下來卡寶寶小編在下文給大家細細道來。
根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定國家標準》規(guī)定：評殘標準分為10級，符合評殘標準1級至4級為完全喪失勞動能力;5級至6級為大部分喪失勞動能力;7級至10級為部分喪失勞動能力。每一級的分級原則均有具體的規(guī)定，職工傷殘待遇的確定和工傷職工的安置，以評定的傷殘等級為主要依據(jù)。
完全喪失勞動能力是指因工致殘或者因病、非因工負傷致殘，身體喪失勞動機能，只是具有生命能力，表現(xiàn)為既不能繼續(xù)從事原來的工作，也不能從事其他輕便工作。完全喪失勞動能力可以分為兩個標準：一是飲食起居需人護理扶助，二是不需人護理扶助。
部分喪失勞動能力是指因工致殘或因病、非因工致殘，身體的勞動機能大部分或部分喪失，表現(xiàn)為尚能從事輕便工作或其他工作。
另外，根據(jù)《職工工傷職業(yè)病致殘程度鑒定國家標準》規(guī)定：“如在國家社會保險法規(guī)所規(guī)定的醫(yī)療期期滿時進行過工傷及職業(yè)病致殘程度的鑒定，但有可能進行性加重或有可能進行進一步的治療者，應按國家社會保險法規(guī)的要求，對殘情重新進行鑒定?！彼?，殘情定級后并不是永遠不變的，勞動能力鑒定委員會必須定期或不定期對傷殘人員進行復查，發(fā)現(xiàn)殘情有變化，就應相應變更評殘等級。工傷致殘人員也有權(quán)提出重新鑒定申請，勞動能力鑒定委員會應該給予明確答復或變更評殘等級。
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