單位每個(gè)月都會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金，而五險(xiǎn)中的其中一險(xiǎn)便是養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)我們職工來說是非常重要的，所以了解養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的相關(guān)知識(shí)是非常有必要的。那么如何計(jì)算長沙市養(yǎng)老金？接下來小編給大家介紹一下最新長沙市養(yǎng)老金計(jì)算方法。
如何計(jì)算長沙市養(yǎng)老保險(xiǎn)金
湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公布了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及參保職工退休有關(guān)問題的通知》，對(duì)提前退休的范圍和條件、職工退休過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法等，均進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。
參保職工退休后，基本養(yǎng)老金中的過渡性養(yǎng)老金應(yīng)怎樣計(jì)算?按照要求，指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算應(yīng)這樣進(jìn)行：按公歷年度計(jì)算基本養(yǎng)老金，職工退休指數(shù)化月平 均繳費(fèi)工資的計(jì)算，按湘勞〔1998〕55號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)中斷繳費(fèi)的，計(jì)算每年指數(shù)時(shí)，還應(yīng)按湘勞社發(fā)〔2002〕68號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
職工退休后，基本養(yǎng)老金中過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算，仍按省人民政府湘政發(fā)[1997]43號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。但對(duì)過渡性養(yǎng)老金水平超過全省上年度職工月平均工資 一定比例的部分進(jìn)行攔頭計(jì)算。具體辦法為：職工建立個(gè)人賬戶前的連續(xù)工齡(視同繳費(fèi)年限)，按足月計(jì)，15年(含15年)以下的，過渡性養(yǎng)老金不得超過職 工退休前一年全省職工月平均工資的70%;視同繳費(fèi)年限超過15年的，每增加1年視同繳費(fèi)年限，攔頭比例提高1%，最多不得超過職工退休前一年全省職工月 平均工資的95%。
湖南省長沙市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式
T=20%A+K/120+1.4%AQM1+70M1/M
T是職工基本養(yǎng)老金
K是個(gè)人帳戶累計(jì)金額
A是職工退休前1個(gè)月全市職工月平均工資
Q是平均繳費(fèi)指數(shù)
Q=(X1/A1+X2/A2+X3/A3+……Xn/An)/n
其中：X1、X2、X3、……Xn分別為該職工1993年、1994年、1995年……直至退休前1個(gè)月的繳費(fèi)工資。
A1、A2、A3、……An為1993年、1994年、1995年……直至該職工退休前1個(gè)月的全市職工平均工資。
M1是建立個(gè)人帳戶前的實(shí)際繳費(fèi)年限和實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前視同繳費(fèi)年限，以“月”為計(jì)算單位。
M是M1+建立個(gè)人帳戶之月至到達(dá)法定退休年齡的當(dāng)月的全部繳費(fèi)年限，以“月”為計(jì)算單位。
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