個人所得稅（personalincometax）是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅政策實施以來，中國內(nèi)地個人所得稅免征額調(diào)至3500元。今天卡寶寶小編給您帶來了廣西補發(fā)工資個人所得稅政策解讀。
一、補發(fā)工資個人所得稅的定義
根據(jù)《個人所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，補發(fā)以往月份的工資，應(yīng)把補發(fā)的工資分別計回其所屬月份工資計算個人所得稅。
二、廣西補發(fā)工資個人所得稅政策解讀
桂地稅發(fā)【2005】284號規(guī)定：1、納稅人取得以前月份或年度的補發(fā)獎金（含年薪和績效工資），一律并入發(fā)放當月的工資、薪金所得，計算繳納個人 所得稅。2、納稅人取得以前月份或年度的補發(fā)工資、薪金所得，可以選擇合并計算或者分攤計算繳納個人所得稅。選擇合并計算的，補發(fā)的工資、薪金所得并入發(fā) 放當月的工資、薪金所得，計算繳納個人所得稅；選擇分攤計算的，納稅人應(yīng)對補發(fā)的工資、薪金所得的情況作出合理的解釋和出具相關(guān)證明材料，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān) 核實批準后，按照補發(fā)的工資、薪金所得所屬時期的費用扣除標準，將補發(fā)的工資、薪金所得按月分攤后，與原發(fā)放的工資、薪金所得合并計算繳納個人所得稅。
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