企業(yè)年金和職業(yè)年金是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的組成部分，分別指企業(yè)、事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）及其任職或者受雇的職工，在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。今天卡寶寶小編給大家?guī)砹?strong>年金個(gè)人所得稅的原計(jì)稅辦法案例分析。
建立年金應(yīng)當(dāng)符合三個(gè)條件：依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)，具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，已建立集體協(xié)商機(jī)制。
年金所需費(fèi)用均由單位和職工共同繳納，與年金基金投資運(yùn)營(yíng)凈收益額（按份額分配到個(gè)人）共同組成年金基金，實(shí)行完全積累，采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理。職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，可以從本人年金個(gè)人賬戶中一次或定期（分期）領(lǐng)取年金。
建立年金的企業(yè)、事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)確定年金受托人管理年金；受托人委托具有資格的投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)作為投資管理人，負(fù)責(zé)年金基金的投資運(yùn)營(yíng)。
一、年金個(gè)人所得稅的原計(jì)稅辦法
對(duì)于職業(yè)年金，以往尚未規(guī)定個(gè)人所得稅計(jì)稅辦法。對(duì)于企業(yè)年金，2014年以前適用現(xiàn)行稅收政策：個(gè)人繳費(fèi)部分，不得在個(gè)人當(dāng)月工資、薪金計(jì)稅時(shí)扣除；企業(yè)繳費(fèi)部分計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，應(yīng)當(dāng)作為個(gè)人一個(gè)月的工資、薪金（按季度、半年或年度繳費(fèi)時(shí)，不得分?jǐn)傔€原到所屬月份），不與當(dāng)月正常工資、薪金合并，也不扣除任何費(fèi)用，按照適用稅率計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。
對(duì)于月工資收入低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的職工，企業(yè)繳費(fèi)部分計(jì)入職工個(gè)人賬戶時(shí)，與當(dāng)月個(gè)人工資、薪金所得之和，超過費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，其超過部分按前述規(guī)定計(jì)稅；未超過費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的，不征收個(gè)人所得稅。
二、年金個(gè)人所得稅的原計(jì)稅辦法案例
案例：企業(yè)職工甲2013年每月工資為6000元（含自己繳付年金500元，實(shí)發(fā)5500元），1月~12月每月工資6000元，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅（6000－3500）×10%－105＝145（元），個(gè)人繳付年金500元不得扣除，全年繳納稅款1740元。企業(yè)在12月為其繳付年金6000元，應(yīng)單獨(dú)視為一個(gè)月的工資且不得扣除3500元的費(fèi)用，繳納個(gè)人所得稅645元（6000×20%－555）。
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