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工作未滿(mǎn)12個(gè)月年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法

      

年終獎(jiǎng)拿到手大家樂(lè)開(kāi)懷,不過(guò)年終獎(jiǎng)也會(huì)要像發(fā)工資一樣。 要交稅費(fèi)的哦。那么,工作未滿(mǎn)12個(gè)月年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法是怎樣的呢?

 

 

一、工作未滿(mǎn)12個(gè)月年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算公式

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))規(guī)定:納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:

(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:

1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

 

二、工作未滿(mǎn)12個(gè)月年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法

根據(jù)上述規(guī)定,無(wú)論在本單位工作多長(zhǎng)時(shí)間,都可以按照國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào)文件規(guī)定:“先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商 數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)”.“如果取得年終獎(jiǎng)的職員在本年度工作未滿(mǎn)12個(gè)月,也應(yīng)除以”12“來(lái)確定適用稅率,因?yàn)橐荒暌粋€(gè)人只能用一次。

〔例〕周某是2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,2015年7月入職,以前沒(méi)有工作。2015年12月工資3500元,年終獎(jiǎng)24000元,“周某當(dāng)月工資3500元不需要納稅。

周某年終獎(jiǎng)(24000)部分應(yīng)繳納個(gè)人所得稅計(jì)算:“先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,即:24000/12=2000元,”再 按其商數(shù)確定適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105.“周某年終獎(jiǎng)24000應(yīng)繳納個(gè)人所得稅:”24000×10%-105=2295元。

 

希望小編以上的總結(jié)能幫助對(duì)“工作未滿(mǎn)12個(gè)月年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法”不了解的蛙友們。更多相關(guān)信息,請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注卡寶寶網(wǎng)。網(wǎng)站匯聚了海量資訊,歡迎您的分享討論。

 

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