公司（非行政事業(yè)單位）出差，交通費、住宿等憑發(fā)票報銷，另外根據(jù)出差地點的不同，給與一定的補貼（按天計算）。那么，現(xiàn)金發(fā)放的補貼是否并入工資、薪金繳納個人所得稅呢？出差補貼個人所得稅征收標準是怎樣的呢？
出差補貼個人所得稅征收標準一：
廣東省財政廳關于印發(fā)《省直黨政機關和事業(yè)單位差旅費管理辦法的通知》（粵財行【2014】67號）施行后，對于國家機關、企事業(yè)單位、社會團體、民辦 非企業(yè)單位按照該文件規(guī)定，以出差自然（日歷）天數(shù)和標準（每人每天100元）計算,為自行負擔出差伙食費的員工發(fā)放或報銷的出差伙食補助費，不計入員工 個人工資薪金所得項目收入。對超標準發(fā)放或報銷的出差伙食費補助，則應將超標準的部分并入員工個人當月工資薪金所得項目征收個人所得稅；對出差期間個人未 負擔伙食費用的，應將出差伙食補助費全額并入個人當月工資薪金所得項目征收個人所得稅。
出差補貼個人所得稅征收標準二：
從《財政部、外交部關于＜印發(fā)因公臨時出國經(jīng)費管理辦法＞ 的通知》（財行[2013]516號）施行之日起，對臨時出國人員取得所在單位發(fā)給的伙食費、公雜費，凡符合《財政部、外交部關于印發(fā)＜因公臨時出國經(jīng)費 管理辦法＞的通知》（財行[2013]516號）規(guī)定的，暫不予征收個人所得稅。
符合上述規(guī)定不計入員工個人工資薪金所得項目收入的出差伙食補助費，票據(jù)問題按照會計準則或會計制度的規(guī)定處理。
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