兼職是指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)；為第三方提供體力或腦力勞動支出，是利益關系，但不一定是金錢關系。那么，兼職收入個人所得稅的征收標準是怎樣的呢？
兼職收入個人所得稅征收標準一：
如果個人與其兼職的單位存在實質的雇傭關系，則其兼職單位應按照“工資薪金所得”項目代扣代繳個人所得稅。個人應于次月十五日內合并當月兩處工資、薪 金所得計算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。
兼職收入個人所得稅征收標準二：
如果個人與其兼職單位不存在實質的雇傭關系，則兼職單位應按 照“勞務報酬所得”項目扣繳個人所得稅。如果按照“勞務報酬所得”計算征收個人所得稅，屬于連續(xù)性收入是以一個月內取得的收入為一次計算納稅，每次收入不 超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其余額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。根據(jù)《個人所得稅法實施條 例》第十一條，對勞務報酬所得一次收入畸高的，實行加成征收，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五 成；超過5萬元的部分，加征十成。
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