大家應(yīng)該都知道由于工作而發(fā)生工傷傷害是可以進(jìn)行工傷賠償?shù)模r償前是需要進(jìn)行工傷鑒定的，鑒定工傷程度才好進(jìn)行工傷賠償。那么怎么辦理工傷認(rèn)定？揚(yáng)州市工傷認(rèn)定辦理需要什么資料？接下來請看卡寶寶小編給大家整理的最新揚(yáng)州市工傷認(rèn)定辦理流程。
一、揚(yáng)州市工傷認(rèn)定辦理條件：
《工傷認(rèn)定辦法》(人力資源和社會保障部第8號令)規(guī)定，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
二、揚(yáng)州市工傷認(rèn)定提交材料：
1、《職工工傷認(rèn)定申請表》(一式四份)。
2、勞動、聘用合同文本復(fù)印件或與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料。
3、用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(蓋章)或工商行政管理部門出具的查詢證明。
4、職工《居民身份證》及《養(yǎng)老保險手冊》復(fù)印件。
5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷原始病歷、檢查報告、出院記錄或職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書(提供原件對照及復(fù)印件)。
6、事故傷害情況說明和兩人以上的證人證言及與受傷者的關(guān)系證明。
7、單位申請的，應(yīng)提供考勤記錄(蓋章)。受傷職工親屬申請的，提供親屬關(guān)系證明。工會組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請的，提供組織證明。
8、屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)證明材料(提供原件對照及復(fù)印件)：
①在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明。
②在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交單位作息時間證明、職工上下班路線圖(地圖復(fù)印件上注明)、現(xiàn)居住地社區(qū)證明和公安機(jī)關(guān)交通管理等部門的交通事故認(rèn)定書或其他有效證明。
③因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者部門的證明;發(fā)生事故下落不明的，提交事故發(fā)生的材料和人民法院宣告死亡的結(jié)論。
④在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明。
⑤在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明。
⑥屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
⑦借用人員需提供雙方用人單位協(xié)議書、實際用人單位事故調(diào)查材料、勞動關(guān)系所在單位勞動合同文本或其他建立勞動關(guān)系的有效證明。
⑧工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的，應(yīng)依法辦理授權(quán)委托手續(xù)。
⑨其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。
⑩法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的與認(rèn)定工傷相關(guān)的其他材料。
三、最新?lián)P州市工傷認(rèn)定辦理注意事項：
辦理機(jī)構(gòu)：揚(yáng)州市人力資源和社會保障局工傷保險處
辦理地址：揚(yáng)州市揚(yáng)子江中路746號
工作時間：工作日受理材料
咨詢電話：0514-80978182、80978181、80978213
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