工傷保險(xiǎn)作為主要的社會(huì)保險(xiǎn)之一能夠很好地保障人們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)生的意外事故,人們對(duì)于工傷保險(xiǎn)的重視程度也逐漸加深。那么關(guān)于工傷保險(xiǎn)政策大家是否有了解呢？接下來(lái)卡寶寶小編給大家介紹一下最新太原市工傷保險(xiǎn)政策的詳細(xì)內(nèi)容。
1、太原市工傷保險(xiǎn)政策一：《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則一至十內(nèi)容：
第一條 根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和《山西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《試行辦法》)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本細(xì)則。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)(以下稱用人單位)，應(yīng)當(dāng)依照《條例》、《試行辦法》及本細(xì)則的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第三條 市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)全市的工傷保險(xiǎn)工作。市轄清徐、陽(yáng)曲、婁煩縣及古交市(以下稱三縣一市)勞動(dòng)保障行政部門，按照市統(tǒng)一規(guī)定，做好本轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作;市及三縣一市設(shè)立工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
第四條 工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行全市統(tǒng)籌。工傷保險(xiǎn)基金全部納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。
第五條 建立工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金按當(dāng)年基金征繳總額的20%提取。需要?jiǎng)佑脙?chǔ)備金時(shí)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同市財(cái)政部門審查提出意見(jiàn)后，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。儲(chǔ)備金不足支付時(shí)，由市人民政府墊付。
第六條 本市工傷保險(xiǎn)三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別確定為：一類行業(yè)為用人單位職工工資總額的0.6%;二類行業(yè)為用人單位職工工資總額的1.2%;三類行業(yè)為用人單位職工工資總額的2.4%。在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，一至三年浮動(dòng)一次繳費(fèi)費(fèi)率，具體辦法由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同市財(cái)政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的;少報(bào)職工人數(shù)，未給部分職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷或者職工在用人單位欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間發(fā)生工傷的，由用人單位按照《條例》、《試行辦法》和本細(xì)則規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支。用人單位未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，欠繳前已由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷職工保險(xiǎn)待遇的，欠繳期間的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付;補(bǔ)繳后工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。
第八條 用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。用人單位足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，重新核定工傷保險(xiǎn)待遇。重新核定前工傷保險(xiǎn)待遇的差額，工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)支。
第九條 職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位應(yīng)向有管轄權(quán)的市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇特殊情況，期限內(nèi)不能提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，書(shū)面報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)150日。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，此期間發(fā)生的符合《條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用，由用人單位負(fù)擔(dān)。
第十條 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織可在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向有管轄權(quán)的市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、太原市工傷保險(xiǎn)政策二：《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則十一至二十內(nèi)容：
第十一條 用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)填報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，并附職工的居民身份證復(fù)印件;提交職工受傷害或患職業(yè)病時(shí)與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：
(一)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明;
(二)職工死亡的，提交死亡證明;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的，工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;
(四)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書(shū)或其他有效證明。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機(jī)關(guān)證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明認(rèn)定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;
(六)在上下班途中(或非上下班途中但符合本條第三項(xiàng)情形)，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效證明;
(七)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交突發(fā)疾病時(shí)目擊證人的證明材料及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;
(八)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交民政部門或其他相關(guān)部門的證明;
(九)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。
第十二條 市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的予以受理;申請(qǐng)材料不完整的，一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)證的全部材料。申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)證全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理。
第十三條 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或者未給工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷職工的工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)費(fèi)用由用人單位支付。
第十四條 工傷認(rèn)定申請(qǐng)有下列情形之一的，不予受理：
(一)自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起超過(guò)一年提出申請(qǐng)的;
(二)受傷害人員是用人單位聘用的離退休人員或超過(guò)法定退休年齡人員的;
(三)屬于《條例》第六十三條、《試行辦法》第二十六條規(guī)定情形的。
對(duì)不予受理的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)書(shū)面告知申請(qǐng)人。
第十五條 市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
職工或其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位持相反意見(jiàn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，并在接到勞動(dòng)保障行政部門舉證通知后15日內(nèi)提交證據(jù)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未提交證據(jù)的，勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。
第十六條 市或三縣一市勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，同時(shí)抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。三縣一市勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定后，應(yīng)及時(shí)報(bào)市勞動(dòng)保障行政部門備案。
認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，除工亡職工外，應(yīng)當(dāng)核發(fā)《職工工傷證》，《職工工傷證》由工傷職工本人保管，用人單位不得扣留。
第十七條 工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈的，用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交工傷認(rèn)定決定、《職工工傷證》、職工工傷醫(yī)療的診斷證明書(shū)、檢查結(jié)果、診療病歷等資料。工傷職工認(rèn)為工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，還應(yīng)當(dāng)提交工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。
三縣一市轄區(qū)內(nèi)用人單位工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定，由用人單位、工傷職工或其直系親屬向所在縣(市)勞動(dòng)保障行政部門提出，縣(市)勞動(dòng)保障行政部門按前款規(guī)定的資料要求受理后報(bào)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。
第十八條 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。
鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復(fù)雜的，鑒定期限可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)30日。鑒定過(guò)程中,專家組認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,可以要求工傷職工到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。檢查時(shí)間不計(jì)算在勞動(dòng)能力鑒定期限內(nèi)。
第十九條 用人單位、工傷職工或其直系親屬對(duì)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，并書(shū)面說(shuō)明原因;省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定或復(fù)查鑒定的鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論一致的，鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)人承擔(dān)。
勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定適用勞動(dòng)能力鑒定程序。
第二十條 用人單位、工傷職工或其直系親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表并提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定結(jié)論;
(二)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;
(三)工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月的繳費(fèi)工資證明。
申請(qǐng)因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的，應(yīng)當(dāng)提供前款第(一)、(三)項(xiàng)規(guī)定的材料及被供養(yǎng)人的戶口簿、居民身份證以及街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明。
有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：
(一)被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的證明;
(二)被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，提交公證書(shū);
(三)被供養(yǎng)人屬于完全喪失勞動(dòng)能力的，提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
3、太原市工傷保險(xiǎn)政策三：《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則二十一至二十八內(nèi)容：
第二十一條 工傷職工因日常生活或就業(yè)需要安裝、配置輔助器具的，應(yīng)當(dāng)由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，到依據(jù)《條例》第四十五條簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝、配置。輔助器具安裝、配置結(jié)算的具體規(guī)定由市勞動(dòng)保障行政部門制定。
第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)復(fù)查認(rèn)定，工傷職工傷殘等級(jí)、生活自理障礙等級(jí)發(fā)生變化的，自作出鑒定結(jié)論次月起，工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)相應(yīng)調(diào)整。
第二十三條 領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的人員喪失享受條件的，用人單位或社會(huì)保障事務(wù)所應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第二十四條 在非法用工單位受到事故傷害或患職業(yè)病，用人單位使用童工并致傷殘，拒不支付一次性賠償?shù)?，傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。經(jīng)查證屬實(shí)的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依法處理。
第二十五條 用人單位在參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌之前發(fā)生的職工工傷，其職工的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位按有關(guān)規(guī)定負(fù)擔(dān)。
第二十六條 本細(xì)則未作規(guī)定，但國(guó)家、本省已有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第二十七條 本細(xì)則由市勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
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