根據(jù)國(guó)家規(guī)定，工傷認(rèn)定最基本、也是最核心的兩個(gè)條件是證明勞動(dòng)關(guān)系和證明工傷發(fā)生事實(shí)。那么職工在哪些情況下可以視為工傷？工傷認(rèn)定的辦理材料以及流程是怎么樣的呢？廊坊市工傷認(rèn)定需要什么資料？
近日，廊坊市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)《社會(huì)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)重新做調(diào)整。調(diào)整后的《條例》中明確說明了工傷的判定與標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)做為保障社會(huì)企業(yè)職的一種生活保險(xiǎn)。
一、廊坊市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：
1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、廊坊市工傷認(rèn)定所需材料：
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
4、身份證明材料(二代身份證或戶口本)。
三、廊坊市工傷認(rèn)定的辦理流程：
1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2.用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
4.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
四、廊坊市工傷認(rèn)定辦理時(shí)間及地點(diǎn)：
1.辦理時(shí)間：用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被鑒定職業(yè)病之日起30日內(nèi)。
2.辦理地點(diǎn)：
（1）廊坊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所
地址：廊坊市廣陽(yáng)道19號(hào)
（2）安次區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所
地址：廊坊市銀河北路曙光道14號(hào)
（3）廣陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理所
地址：廊坊市榮福道2號(hào)
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