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工齡10年的年休假是多少?不同工齡不同年休假介紹

      

隨著在某個(gè)單位的工作年限越長(zhǎng),你個(gè)人的工齡也就越長(zhǎng),那么假如工齡10年,年休假是多少呢?不同工齡,年休假有何不同呢?其實(shí)工齡還跟我們的福利相關(guān),所以不了解還真不行呢,下面卡寶寶小編按照勞動(dòng)法以及社保局規(guī)定,給大家介紹一下不同工齡不同年休假時(shí)間。

 

 

工齡關(guān)系著你的補(bǔ)貼+休假+福利!為了自己的權(quán)益這些事情還不了解你就虧大了。

首先,我們先要知道,工齡是什么?工齡有什么用?工齡是什么意思?

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短,也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí),應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

 

帶薪年休假:《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定:“勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定?!甭毠ぴ谀晷菁倨陂g享受與正常工作期間相同的工資收入。

這里需要注意!根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法〉有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函(人社廳函[2009]149號(hào))規(guī)定:“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上”,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形,也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形。

此外,根據(jù)我們國(guó)家的勞動(dòng)法,還有這些年休假政策:

1、累計(jì)工作滿1年不滿10年的:年休假5天

2、滿10年不滿20年的:年休假10天

3、滿20年的:年休假15天

 

卡寶寶小編點(diǎn)評(píng):

綜上所述,工齡越大,年休假越多哦,所以大家要好好把握利用自己的年休假哦!欲知更多社保知識(shí)、信用卡知識(shí)請(qǐng)關(guān)注卡寶寶網(wǎng)哦!卡寶寶網(wǎng)同時(shí)為您提供更多社保資訊以及更多銀行信用卡的優(yōu)惠信息、信用卡指南、信用卡攻略,讓您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。

 

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