隨著在某個(gè)單位的工作年限越長(zhǎng)，你個(gè)人的工齡也就越長(zhǎng)，那么假如工齡10年，年休假是多少呢？不同工齡，年休假有何不同呢？其實(shí)工齡還跟我們的福利相關(guān)，所以不了解還真不行呢，下面卡寶寶小編按照勞動(dòng)法以及社保局規(guī)定，給大家介紹一下不同工齡不同年休假時(shí)間。
工齡關(guān)系著你的補(bǔ)貼+休假+福利！為了自己的權(quán)益這些事情還不了解你就虧大了。
首先，我們先要知道，工齡是什么？工齡有什么用？工齡是什么意思？
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。
帶薪年休假：《勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：“勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定?！甭毠ぴ谀晷菁倨陂g享受與正常工作期間相同的工資收入。
這里需要注意!根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法〉有關(guān)問題的復(fù)函(人社廳函[2009]149號(hào))規(guī)定：“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上”，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形。
此外，根據(jù)我們國(guó)家的勞動(dòng)法，還有這些年休假政策：
1、累計(jì)工作滿1年不滿10年的：年休假5天
2、滿10年不滿20年的：年休假10天
3、滿20年的：年休假15天
卡寶寶小編點(diǎn)評(píng)：
綜上所述，工齡越大，年休假越多哦，所以大家要好好把握利用自己的年休假哦！欲知更多社保知識(shí)、信用卡知識(shí)請(qǐng)關(guān)注卡寶寶網(wǎng)哦！卡寶寶網(wǎng)同時(shí)為您提供更多社保資訊以及更多銀行信用卡的優(yōu)惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，讓您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
