養(yǎng)老問(wèn)題始終是我們重點(diǎn)關(guān)注的，畢竟人都會(huì)有年老的那一天，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么算呢？怎么計(jì)算天津養(yǎng)老保險(xiǎn)？接下來(lái)小編給大家梳理了天津養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助到朋友們！
一、天津養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見(jiàn)：
第一條 為進(jìn)一步完善我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立健全城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)），以及市人民政府《關(guān)于落實(shí)國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的實(shí)施意見(jiàn)》（津政發(fā)〔2006〕64號(hào)），制定本實(shí)施意見(jiàn)。
第二條 本實(shí)施意見(jiàn)適用于《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定的應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類用人單位及其職工。
第三條1998年1月1日我市實(shí)行統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的人員，退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以職工退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（本市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限×1%
1、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休上年度本市在崗職工月平均工資×平均工資指數(shù)
平均工資指數(shù)＝（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）÷n
a 1、a2、……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當(dāng)年至退休前n＋1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)）；
A1、A2、……、An為本人退休前1年、2年、……、n年的本市在崗職工月平均工資；n為企業(yè)和職工按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。
2、在計(jì)算本人平均工資指數(shù)時(shí)，每一年度的工資指數(shù)和平均工資指數(shù)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位，第三位四舍五入。
3、截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)算單位，不滿1年的月份除以12，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入。
（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，按照個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。計(jì)發(fā)月數(shù)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式為：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
第四條1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以后辦理退休且繳費(fèi)年限滿15年的人員，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，其月標(biāo)準(zhǔn)為：以本人全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，1997年12月31日以前繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。
基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金
1、過(guò)渡性養(yǎng)老金＝全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限×1%
全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休上年度本市在崗職工月平均工資×全部平均工資指數(shù)
全部平均工資指數(shù)＝〔（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）＋b×1.00〕÷N
a 1、a2、……、an為本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當(dāng)年至退休前n＋1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)）；
A1、A2、……、An為本人退休前1年、2年、……、n年的本市在崗職工月平均工資；
b為職工視同繳費(fèi)年限（計(jì)算到年）；
N為職工視同和按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限（視同繳費(fèi)年限計(jì)算到年）。
2、在計(jì)算全部平均工資指數(shù)時(shí)，職工歷年的月平均繳費(fèi)工資為本人的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)。但對(duì)于1997年12月31日前本人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過(guò)繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)的，按照最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
3、本市歷年在崗職工月平均工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：1992年260元、1993年334元、1994年447元、1995年542元、1996年637元、1997年690元、1998年829元、1999年921元、2000年1040元、2001年1192元、2002年1355元、2003年1554元、2004年1813元、2005年2106元。
4、截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)算單位，不滿1年的月份除以12，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入。
第五條 符合第四條規(guī)定，并于2006年1月1日至2010年12月31日期間辦理退休手續(xù)的人員，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金之外，再按照職工辦理退休手續(xù)的年度，分別發(fā)給補(bǔ)貼，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。2006年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼104元；2007年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼83元；2008年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼62元；2009年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼41元；2010年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼20元。
第六條 符合第五條規(guī)定的人員，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金與補(bǔ)貼之和，低于原基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（以下簡(jiǎn)稱“原辦法”）計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補(bǔ)齊；高于原辦法計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分根據(jù)職工辦理退休手續(xù)的年度，分別按照一定比例發(fā)給。2006年退休的，發(fā)給高出部分的10%；2007年退休的，發(fā)給高出部分的30%；2008年退休的，發(fā)給高出部分的50%；2009年退休的，發(fā)給高出部分的70%；2010年退休的，發(fā)給高出部分的90%。補(bǔ)齊和按比例增加的部分，調(diào)整過(guò)渡性養(yǎng)老金。
以上所稱原辦法系指津勞險(xiǎn)〔1998〕38號(hào)、328號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。但在計(jì)算原辦法基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照2005年本市職工月平均工資（即1683元），以及2005年以前（含2005年）本人月平均工資計(jì)算。
第七條2005年12月31日以前已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的人員，仍按照國(guó)家和本市原有關(guān)規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
第八條 因病或非因工致殘人員、國(guó)家政策性破產(chǎn)企業(yè)職工、國(guó)有困難企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部辦理提前退休時(shí)，不再減發(fā)基本養(yǎng)老金。
第九條 從事有毒有害等特殊工種工作人員退休時(shí)，實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前折算的工齡，不再作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。
第十條 因各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員退休時(shí)，以本人退休上年度本市在崗職工月平均工資，作為計(jì)算基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
第十一條2007年1月1日后由外省市調(diào)入我市并相應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，且于2010年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員，以2005年12月底本市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金743元，作為其按原辦法計(jì)算的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條 對(duì)于達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿15年的人員，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。另外，根據(jù)本人1997年12月31日前的繳費(fèi)年限，再發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
二、天津養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金的計(jì)算公式為：
一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金＝1998年1月1日后個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷1998年1月1日后本人實(shí)際繳費(fèi)年限（月）×1997年12月31日前的繳費(fèi)年限（月）－1997年12月31日前的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額
第十三條 本實(shí)施意見(jiàn)中規(guī)定的本市在崗職工月平均工資，以市統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)字為準(zhǔn)。
第十四條 本實(shí)施意見(jiàn)發(fā)布前已于2006年1月1日后辦理退休手續(xù)的人員，應(yīng)當(dāng)按照本實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。
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