高管員工扎堆離職
銀行業(yè)也要“入冬”？過度解讀！
珠三角從去年開始即有銀行基層員工離職，多數(shù)流向互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)，業(yè)內(nèi)稱無需過度解讀
隨著上市銀行交出三季度“答卷”，近日一則消息悄然傳開，稱今年內(nèi)已有近40位銀行高管出走，而基層員工也出現(xiàn)“排隊”離職現(xiàn)象。銀行等傳統(tǒng)金融員工離職是否已成常態(tài)？原因為何？最終又去向哪里？近日，羊城晚報記者走訪了珠三角地區(qū)尤其是廣深兩地銀行發(fā)現(xiàn)，確實有一些銀行中層及基層員工被挖角，但業(yè)內(nèi)人士也表示，任何行業(yè)都會有高潮和低谷期，應(yīng)該更加平和地看待傳統(tǒng)金融行業(yè)人的離職與職業(yè)選擇。
都是降薪和不良率惹的禍？
近日，一則“年內(nèi)37位銀行高管離職”的消息占據(jù)了不少網(wǎng)站頭條。據(jù)稱，這波離職潮涉及的主要有董事、行長、副行長、風(fēng)險總監(jiān)，以及分支行行長。其中最引人注目的，莫過于年初民生銀行買入原行長毛曉峰因個人原因請辭。此后，上市銀行中，先后有交行、興業(yè)、中行等發(fā)布公告宣布高管離職信息，但羊城晚報記者查詢發(fā)現(xiàn)，這些離職高管的具體去向并未被提及。
有報道稱，銀行高管離職普遍和今年銀行慘淡的三季度成績單有關(guān)。數(shù)據(jù)顯示，16家上市銀行的凈利潤增長率已放緩至2.1%，而去年同期這一數(shù)字為9.7%。彼時，媒體曾驚呼“銀行凈利潤增速進(jìn)入個位數(shù)時代”，不料今年三季度，四大行的凈利潤增速均已滑至1%左右，被稱為進(jìn)入“零”時代。
銀行利潤增速下滑和不良率上升，被認(rèn)為是銀行業(yè)入冬的一個信號，也被解讀為銀行高管紛紛離職的主要原因。此外，有分析認(rèn)為，國有銀行高管限薪令也使得部分高管選擇離開體制。不過，有業(yè)內(nèi)人士也表示對這一說法并不認(rèn)同。
