隨著社會保險制度的完善，國家要求用人單位為每個職員購買社會保險，而生育保險也屬于社會保險的一部分，那么大部分參與了生育保險的職員是否了解生育保險方面的政策呢？比如如何繳納舟山市生育保險費用？接下來卡寶寶小編給大家介紹一下舟山市生育保險繳費方面的內(nèi)容吧！
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度。目前舟山市對生育保險繳費有了新規(guī)定，繳費比例可根據(jù)生育保險基金收支平衡情況，由政府適時予以調(diào)整。那么現(xiàn)在舟山市生育保險繳費比例是多少呢？
1、舟山市生育保險繳費：
(1)我市參加生育保險的用人單位以職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)作為繳納生育保險費的繳費基數(shù)，按照0.5%的比例按月繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。
(2)用人單位應當在申報職工基本養(yǎng)老保險費的同時，按月向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報生育保險費，具體申報辦法與申報職工基本養(yǎng)老保險繳費辦法相同。申報手續(xù)辦理在勞動大樓一樓東廳。
2、舟山市生育保險繳費溫馨提示：
(1)用人單位為職工繳費滿6個月后可不再繳費
(2)用人單位為職工繳費滿6個月僅是職工可以享受生育保險待遇的最低條件要求，而并非只要用人單位為職工繳費滿6個月即可不再繼續(xù)繳費。按規(guī)定履行繳費義務，是指用人單位必須為在職職工連續(xù)不間斷繳費。如用人單位為職工繳費滿6個月，但在職職工仍然在職的情況下中斷為其繳費，則屬未按規(guī)定履行繳費義務，職工生育后，其生育相關(guān)費用不能納入生育保險基金支付，而由用人單位支付。
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