隨著社會保險制度的完善，國家要求用人單位為每個職員購買社會保險，而生育保險也屬于社會保險的一部分，那么大部分參與了生育保險的職員是否了解生育保險方面的政策呢？2016年?？谑猩ｋU政策有哪些內容？詳情請繼續(xù)關注下文海口市生育保險政策方面的介紹。
據悉，?？谑型晟屏松ｋU的政策，進一步保障了參保人員切身利益，同時也加強了生育保險體系建設，也推動了社會保障體系的完善。
一、海口市關于降低生育保險費率
為更好貫徹落實社會保險法，使社會保險費率政策更加科學、合理，根據人力資源和社會保障部、財政部《關于適當降低生育保險費率的通知》(人社部發(fā)70號)的相關規(guī)定，結合?？谑袑嶋H，經省政府同意，降低我市生育保險費率。從2015年10月1日起，用人單位繳納生育保險費費率由本單位從業(yè)人員繳費工資總額的0.6%降低為0.5%。
二、海口市生育津貼享受標準
生育津貼按月支付。生育津貼月標準為用人單位上年度從業(yè)人員月平均工資。當年成立的用人單位，其從業(yè)人員的生育津貼月標準為全省上年度在崗從業(yè)人員月平均工資。
女性從業(yè)人員享受生育津貼按下列規(guī)定計算：
(一)妊娠7個月以上生產或者引產的，妊娠不滿7個月早產的，按3個月計算。難產的，增加半個月;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加半個月。(注：生產或引產后三個月一次性支付生育津貼)
(二)妊娠3個月以上、不滿7個月終止妊娠的，按1個半月計算;
(三)妊娠不滿3個月終止妊娠的，按1個月計算。
(四)女性從業(yè)人員實行輸卵管結扎手術的，按1個月計算。男性從業(yè)人員實行輸精管結扎手術的，享受生育津貼的天數按半個月計算。
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