社保中的五險一金，相信大家都耳熟能詳了，但是五險的具體知識，估計就還是有不少朋友不了解了吧？比如五險中的生育保險，2016年天津市生育保險繳費比例是多少呢？詳情請看下文卡寶寶小編內(nèi)容介紹吧！
目前，天津市人力資源和社會保障局制定了《天津市企業(yè)職工生育保險法》，《保險法》表明了天津市做為全國最先普及生育保險的城市，就必須全面完全地的實施全市城鎮(zhèn)化的企業(yè)生育保險制度。讓全市的在職人員都依法享有生育保險。當(dāng)然，企業(yè)生育保險的繳費也有它的一些標準。
一、天津市人力資源和社會保障局對生育保險繳費問題的詳解
用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工個人上年度月平均工資之和的0.8%按月繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。職工個人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，按照上年度本市職工月平均工資的60%計算;職工個人上年度月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300%的，按照上年度本市職工月平均工資的300%計算。
二、天津市生育保險的繳費比例
用人單位：按照本單位職工上年度月平均工資總額的0.7%繳納生育保險費。
個人：無須繳費
三、天津市生育保險的繳費基數(shù)
現(xiàn)在執(zhí)行的繳費基數(shù)(截至2014年12月31日)：按照2013年我市社平工資4252元/月計算,2014年度月繳費基數(shù)上限為25508元、下限為1701元。即將執(zhí)行的繳費基數(shù)(2015年1月1日開始)按照2013年我市社平工資4252元/月計算,月繳費基數(shù)上限為12756元,下限為2552元。
溫馨提示：難以確認工資總額的單位，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY乘以職工人數(shù)計算工資總額。
四、天津市生育保險的繳費方式
1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定以貨幣形式按月足額繳納生育保險費。
2、職工個人不繳納生育保險費。
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