近期，國家稅務總局頒布了《關于華為集團內部人員調動離職補償稅前扣除問題的批復》（稅總函﹝2015﹞299號）文件，進一步明確了職工離職補償費稅前扣除涉及的企業(yè)所得稅、個人所得稅相關事項。那么，職工離職補償費個人所得稅征收標準是怎樣的呢？
個人取得的一次性補償收入，超標部分按照“工資薪金所得”繳稅
職工離職補償費個人所得稅征收標準一：
《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發(fā)〔1999〕178號第一條規(guī)定，對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入，應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
職工離職補償費個人所得稅征收標準二：
《關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知》財稅發(fā)〔2001〕1157號〕第一條規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動 關系而取得的一次性補償收入征個人所得稅：超過的部分按照《國家稅總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通》（國稅發(fā) 〔1999〕178號）的有關規(guī)定，計算征收個人所得稅。
職工離職補償費個人所得稅征收標準三：
《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》 財稅〔2001〕157號文中規(guī)定： 個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù) 額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕 178號）的有關規(guī)定，計算征收個人所得稅。
職工離職補償費個人所得稅征收標準四：
《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》 財稅〔2001〕157號文中規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用）， 其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問 題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關規(guī)定，計算征收個人所得稅。
職工離職補償費個人所得稅征收標準五：
《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》國稅發(fā)〔1999〕178號 中是這樣規(guī)定的：二、考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經濟補償 收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限 數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。
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