大家都知道，因?yàn)楣ぷ鞫軅?，我們稱之為工傷，為了保障員工權(quán)益，單位會(huì)為員工購買五險(xiǎn)一金，而工傷保險(xiǎn)就是其中一險(xiǎn)，那么2016年工傷保險(xiǎn)政策有哪些方面調(diào)整呢？2016年淮安市工傷保險(xiǎn)政策有哪些調(diào)整？接下來請(qǐng)看下文介紹。
隨著我國經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的不斷發(fā)展，工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保障制度的重要組成部分,發(fā)揮了愈來愈重要的作用。近日，淮安市依目前的現(xiàn)狀調(diào)整了2016年工傷保險(xiǎn)新政策。
1、淮安市工傷保險(xiǎn)政策調(diào)整一：調(diào)整工傷待遇
(1)從1月13日起，淮安市對(duì)工傷保險(xiǎn)定期待遇、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)有關(guān)待遇進(jìn)行了調(diào)整。其中，對(duì)工傷職工生活護(hù)理費(fèi)改按等級(jí)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)支付。
(2)本次調(diào)整主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：一是工傷職工傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在原待遇基礎(chǔ)上，每人每月增加10%;二是工傷職工生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)發(fā)放，每月標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為1897元、1518元、1139元，原計(jì)發(fā)金額高于以上標(biāo)準(zhǔn)的，暫按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;三是2014年度我市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金及生育保險(xiǎn)一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)等計(jì)發(fā)基數(shù)按每月3794元和每年45525元計(jì)算。
2、淮安市工傷保險(xiǎn)政策調(diào)整二：工傷職工生活護(hù)理費(fèi)的新標(biāo)準(zhǔn)
(1)以往評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)確認(rèn)需要護(hù)理的工傷職工，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付的生活護(hù)理費(fèi)，因發(fā)生工傷以及評(píng)定傷殘等級(jí)的時(shí)間不同，領(lǐng)取的金額有所差別。如市區(qū)同一企業(yè)工傷職工陸某2003年7月評(píng)定傷殘等級(jí)一級(jí)，并經(jīng)確認(rèn)需要完全護(hù)理依賴，如果按照正常10%的增長幅度，自2月份起可按月領(lǐng)取1349元生活護(hù)理費(fèi)，而另一工傷職工袁某2006年12月評(píng)定傷殘等級(jí)一級(jí)，需完全護(hù)理依賴，就可按月領(lǐng)取1889元生活護(hù)理費(fèi)，每月相差540元。
(2)本次調(diào)整將生活護(hù)理費(fèi)按生活不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3個(gè)等級(jí)，分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)支付，主要是考慮從社會(huì)保險(xiǎn)的公平性出發(fā)，工傷職工對(duì)護(hù)理的依賴程度主要取決于傷殘的嚴(yán)重程度，而與本人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)、收入的高低等因素?zé)o關(guān)。
兩大調(diào)整，讓您清晰了解2016淮安市工傷保險(xiǎn)政策調(diào)整。欲知更多社保知識(shí)、信用卡知識(shí)請(qǐng)關(guān)注卡寶寶網(wǎng)哦！卡寶寶網(wǎng)同時(shí)為您提供更多社保資訊以及更多銀行信用卡的優(yōu)惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，讓您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
