工傷保險(xiǎn)主要是保障員工因工受傷可以獲取一定的賠償而制定加入到社保中的，對(duì)我們來說也是一個(gè)非常重要的險(xiǎn)種。那么假如發(fā)生工傷了，我們?nèi)绾潍@得工傷保險(xiǎn)賠償？而工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的？下面卡寶寶小編收集了衢州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)方面的內(nèi)容，供大家參考。
衢州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)《社會(huì)工傷保險(xiǎn)的賠償制度》(以下簡稱《制度》)重新做調(diào)整。調(diào)整后的《制度》將在2016年3月1日開始實(shí)施。《制度》中明確說明了社會(huì)工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)及工傷的傷殘認(rèn)定。
一、衢州市工傷賠償費(fèi)用：
1、醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
二、衢州市傷殘補(bǔ)助金：
1、一級(jí)至四級(jí)傷殘：
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
(2)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
2、五級(jí)、六級(jí)傷殘：
(1)一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資。
(2)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
3、七級(jí)至十級(jí)傷殘：
一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
三、衢州市工傷死亡賠償：
(1)喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資;
(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;
(3)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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