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天津工傷保險繳費標準

      

大家都知道,每年的社保繳費政策都會有所調整,因此社保中的五險的繳費政策也會相應有所調整,那么2016年工傷保險繳費比例發(fā)生了怎樣的調整呢?2016年天津工傷保險繳費比例是多少呢?欲知詳情,請繼續(xù)關注下文內容介紹哦!

 

 

1、天津工傷保險繳費標準一:用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

對于難以按照職工工資總額繳納工傷保險費的建筑施工企業(yè)、小型服務企業(yè)、小型礦山企業(yè)等行業(yè)企業(yè),其繳納工傷保險費的具體計算辦法,由市人力資源和社會保障行政部門確定。

 

2、天津工傷保險繳費標準二:明確了行業(yè)差別費率及其檔次。

據(jù)了解,目前天津市工傷保險繳費由用人單位負擔,職工個人不繳費。繳費比例根據(jù)用人單位所屬行業(yè)工傷風險程度劃分為三個風險行業(yè)類別,基準費率分別為工資總額的0.5%、1%、2%。同時,根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況,在基準費率基礎上對二類、三類風險行業(yè)用人單位實行浮動費率,對工傷事故多發(fā)或工傷保險基金支付較多的用人單位適當提高其繳納工傷保險費的比例,反之,對安全生產(chǎn)做得較好,多年不發(fā)生工傷事故的單位,適當降低其繳納工傷保險費的比例,目的是利用經(jīng)濟手段督促用人單位加強安全生產(chǎn),主動避免或減少工傷事故發(fā)生。

 

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