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成都工傷鑒定流程

      

意外時(shí)有發(fā)生,所以當(dāng)我們因?yàn)楣ぷ鞫l(fā)生工傷的時(shí)候,我們?cè)撛趺崔k?其實(shí)單位每個(gè)月都會(huì)為我們繳納五險(xiǎn),而五險(xiǎn)中的工傷保險(xiǎn)就是針對(duì)這一情況對(duì)我們的權(quán)益進(jìn)行保障的,因此發(fā)生工傷必須及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定。接下來小編給大家梳理了一下成都工傷鑒定流程方面的內(nèi)容,供大家參考。

 

 

根據(jù)成都市人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)制度與條例顯示。工傷鑒定需要一套完整的鑒定程序來進(jìn)行,具體鑒定流程如下:

 

一、成都工傷鑒定條件:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

 

二、成都工傷鑒定所需材料:

1、受傷害職工的居民身份證;

2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

3、受傷害職工與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)、人事關(guān)系)的證明材料;

4、用人單位依法成立的(法人)登記證書復(fù)印件或有關(guān)登記管理部門出具的登記查詢通知單。

5、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(受傷害職工及其近親屬、工會(huì)組織)提出職工工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)提交單位不屬于參照公務(wù)員法管理的證明材料。

 

三、成都工傷鑒定流程:

第一步:申請(qǐng)人持相關(guān)材料向市政務(wù)服務(wù)中心成都市人力資源和社會(huì)保障局窗口提交申請(qǐng),由窗口工作人員進(jìn)行審查,符合條件后受理。對(duì)申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)書面告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊全部材料后受理。

 

第二步:對(duì)申請(qǐng)人材料齊全、符合法定形式受理后,進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

 

第三步:在60日內(nèi),根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況作出認(rèn)定結(jié)論,由窗口工作人員將認(rèn)定結(jié)論送達(dá)申請(qǐng)人。

 

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