意外時有發(fā)生，所以當我們因為工作而發(fā)生工傷的時候，我們該怎么辦？其實單位每個月都會為我們繳納五險，而五險中的工傷保險就是針對這一情況對我們的權(quán)益進行保障的，因此發(fā)生工傷必須及時進行工傷認定。接下來小編給大家梳理了一下保定市工傷認定辦理流程的內(nèi)容，供大家參考。
工傷保險是勞動者在工作中身體受到傷害時的一種保障。當發(fā)生工傷的時候，還需要專門的工傷鑒定部門去鑒定工傷的輕重。根據(jù)保定市人力資源和社會保障局的相關(guān)制度與條例顯示。工傷鑒定需要一套完整的鑒定程序來進行。下文便是介紹保定市工傷認定方面的內(nèi)容。
一、保定市工傷認定所需材料：
1、工傷認定申請書;
2、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;
3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后的診斷證明書或職業(yè)病診斷證明(職業(yè)病診斷鑒定書)：
4、受傷害職工本人身份證復印件;
5、工作單位營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人資格證書)復印件;
6、如果是交通事故，需要提供機動車交通事故責任認定書;
7、因工作原因受到暴力傷害的，需提供公安部門出具的相關(guān)證明材料。
二、保定市工傷認定程序：
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向市局養(yǎng)老保險處或當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認定申請。
2、用人單位未按上條規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，直接向市局養(yǎng)老保險處或當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認定申請。
3、工傷認定申請人提供材料不完整的，應一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人補正材料后，市局養(yǎng)老保險處再受理。
4、市局養(yǎng)老保險處受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)及有關(guān)部門應當予以協(xié)助。職工與用人單位在工傷認定上意見不一致的，用人單位承擔舉證責任。
5、工傷認定后，用人單位在取認定書的同時上報工傷職工停工留薪期確認表(如個人申請的需等上訴期過后再報)。
以上便是保定市工傷認定辦理流程的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫到需要了解的朋友！欲知更多社保知識、信用卡知識請關(guān)注卡寶寶網(wǎng)哦！卡寶寶網(wǎng)同時為您提供更多社保資訊以及更多銀行信用卡的優(yōu)惠信息、信用卡指南、信用卡攻略，讓您更好地了解社保以及更好地使用信用卡。
